对企业来说，就业难题难以改善，对企业的发展产生了很大影响，基于这样的市场需求，产生了灵活的就业，但是对这种模式有很多了解的人，很多人问:灵活的就业能解决什么?灵活就业的职场是什么?

　　随着劳动力市场向卖方市场转型，企业就业的各种难题得到强调，灵活就业可以更好地解决这些问题。例如，资金支付结算困难，资金支付没有票据，避免社会保障基数不合规，企业员工成本高，税收负担重等问题，企业选择灵活的就业服务后，这些可以改善。

　　灵活就业的职场是什么?

　　1、国有企业改革后使用的合同制员工

　　2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营等技术岗位

　　3、制造业，如操作员、文士、各种技术人员等

　　4、服务行业的员工，如饮食服务、客房酒店服务等

　　5、物业管理人员，如清洁工、保安员、园艺师等。